ADUNCe adhiere y convoca a la movilización en defensa de los puestos de trabajo en Metalúrgica Tandil

ADUNCe convoca a los docentes universitarios y preuniversitarios a la movilización , que se llevará a cabo el próximo jueves 16 a las 17 horas desde Gral.Rodríguez y Montevideo –sede de la UOM – en defensa de los puestos de trabajo en Metalúrgica Tandil y en solidaridad con la lucha de los compañeros de la UOCRA que vienen sufriendo atrasos en los pagos de las quincenas y de los compañeros estatales  que se ven amenazados por un diciembre negro con despidos a mansalva.  

Profunda preocupación por las manifestaciones del presidente

  ADUNCe  manifiesta su profunda preocupación ante lo afirmado por el presidente Mauricio Macri sobre que “se requiere el esfuerzo de las universidades para que asignen de forma más eficiente los recursos, para mejorar su desempeño y contribuir entre todos a reducir el gasto público”.   Estas manifestaciones explicitan una política de ajuste presupuestaria sobre las universidades y la educación pública. Se suma la ofensiva contra los convenios colectivos de trabajo y contra el régimen previsional.   Parece ser que el equilibrio fiscal sólo se logra con el "esfuerzo" de los trabajadores, jubilados y la educación pública y no los que más ganan como la timba financiera, la agroindustria y las mineras.  Como docentes, ante estos anuncios, señalamos que vamos a defender junto con todos los trabajadores los convenios colectivos, el 82% móvil, el sistema previsional  estatal  y seguiremos reclamando un mayor presupuesto para las universidades públicas.                                                                                                            Comisión Directiva                                                                                                                    ADUNCe

Para estar al tanto, solicitudes a CONADU H

   En el mes de agosto ADUNCe , por decisión de su Comisión Directiva, elevó a la Mesa Ejecutiva de CONADU Histórica tres notas solicitando como Asociación de Base se nos informe acerca de la incorporación a la Federación de la Asociación de Docentes del Instituto Universitario Patagónico;  otra en la que se advierte que no existe un criterio uniforme para acreditar la cantidad de afiliados y sus aportes  de las asociaciones de base y por último otra en la que se reclama informen  los dirigentes que se encuentran rentados, si cobran viáticos, etc.    En el caso de la nueva asociación de base ADIUPA se trata una entidad donde los docentes desarrollan tareas como dependientes de instituciones y/o universidades provinciales y no de carácter nacional como lo establece el estatuto de CONADU Histórica.    Asimismo con el objetivo de lograr un criterio uniforme, se envió otra nota reclamando saber cuáles son los recaudos legales, de forma y fondo, con que se acredita por parte de cada asociación la cantidad de afiliados que posee y los aportes económicos correspondientes a los mismos.    Lamentablemente debemos informar a nuestros afiliados que la Mesa Ejecutiva de CONADU Histórica, en su última reunión de Mesa , voto por mayoría no tratar las notas enviadas por ADUNCe aduciendo que dicha información estaba en el Balance anual, lo que no es verdad.     Este proceder de nuestra Federación, de no dar respuesta a una solicitud legítima y legal de una de sus asociaciones de base, se asemeja más a una organización de carácter burócrático sindical que a una de condiciones transparentes y democráticas.    Acompañamos en archivos adjuntos las tres notas de referencia así como también reenviamos la presente al conjunto de asociaciones de base de la CONADU Histórica.     conadu_h_nota_cuota_sindical_reclamo-1.doc      conadu_h_nota_pedido_de_informe_dirigentes-1.doc       conadu_h_nota_pedido_de_informe-1.doc        Comisión Directiva

CONADU Histórica rechazó la propuesta del Gobierno. Continúa el Plan de Lucha.

Con la presencia de 24 asociaciones de base y más de 85 delegados, luego de una amplia deliberación y en base a los mandatos de las asambleas, el Congreso Nacional Extraordinario de la CONADU Histórica resolvió rechazar la propuesta salarial que formulara el gobierno en la última mesa paritaria. Asimismo, el Congreso Nacional Extraordinario resolvió la continuidad del plan de lucha con la no toma de exámenes durante el mes de julio y la formulación de una contrapropuesta a llevar a la mesa de negociación salarial que se reunirá mañana martes 11 a las 19 horas en el Ministerio de Educación. Finalmente el Congreso pasó a un cuarto intermedio a efectos de evaluar la eventual respuesta del gobierno a la contrapropuesta que llevarán los paritarios a la mesa de negociación salarial.                                                                                      

Nueva propuesta salarial del Gobierno. Encuesta

En la reunión paritaria de la Mesa de Negociación Salarial llevada a cabo en el día de ayer, el Gobierno realizó una nueva propuesta: . Marzo: 4% . Junio: 6% . Septiembre: 8% . Noviembre: 3% A  estas cuotas hay que agregar en el mes de noviembre un 2% y una modificación del nomenclador para el profesor titular de 1,74 a 1,76 en relación al ayudante de primera. Todos estos incrementos son acumulativos al salario vigente al 1 de febrero de 2017. Por lo que el sueldo de noviembre, a cobrar en diciembre, para las distintas categorías tendrá los siguientes incrementos: Profesor Titular: 26,45% Profesor Asociado: 26,22% Profesor Adjunto: 25,22% Jefe de Trabajos Prácticos: 25,54% Ayudante de Primera: 25,01% Ayudante de  Segunda: 25,01% Por otra parte se aplica la garantía salarial por cargo y como suma remunerativa, a cobrar de bolsillo en los siguientes montos: ·         Enero de 2017, $19344 para la dedicación exclusiva; $9672 para la semiexclusiva y $4836 para la dedicación simple. ·         Julio de 2017, $21264 para la dedicación exclusiva; $10632 para la semiexclusiva y $5316 para la dedicación simple. ·         Enero de 2018, $22800 para la dedicación exclusiva; $11400 para la semiexclusiva y $5700 para la dedicación simple. La garantía salarial la percibe todo docente que de bolsillo, cobre menos que las cifras indicadas, a excepción de los ayudantes de segunda. Cabe señalar que la garantía salarial se mantiene por cargo, y no por agente, como es para los docentes de las jurisdicciones provinciales. Además, es una suma remunerativa y no bonificable, en tanto que para el resto de la docencia son sumas en negro. La cláusula gatillo con revisión trimestral en el caso de registrarse una inflación superior al salario. Así por ejemplo, operará a partir del 1 de octubre si la inflación acumulada entre el 1 de marzo y el 30 de septiembre supera el 19,05%. Para los Docentes Preuniversitarios el incremento alcanzará en los salarios correspondientes al mes de noviembre, a percibir en diciembre de 2017, el 25,92%. A ese porcentaje se llegará en las siguientes cuotas: ·         Marzo: 4% ·         Junio: 6% ·         Septiembre: 8% ·         Noviembre: 3% Asimismo, a estas cuotas hay que agregar en el mes de noviembre un 2% en concepto de jerarquización docente, arribándose al 25,92% al equiparar el incremento del profesor adjunto tal como marca el convenio colectivo.   ENCUESTA A fin de dar mandato a los congresales para el Congreso de CONADU Histórica del 10 de julio, ADUNCe solicita a los afiliados respondan la siguiente encuesta:   Se acepta esta propuesta salarial:   SI:                         NO:                                                                                                     Comisión Directiva

ADUNCe repudia el vergonzoso aumento unilateral del 6%

La Secretaría de Políticas Universitarias está aplicando un “adelanto” del 6 % “a cuenta de futuros aumentos” de manera inconsulta y unilateral. Sin ningún tipo de comunicación oficial, en la última reunión paritaria – en la que volvieron a ofrecer un 22 % en 4 cuotas- tan sólo de palabra, habían manifestado que estaban evaluando una propuesta de esa índole pero sin ninguna confirmación., que de todas maneras es rechazada en tanto no se llegue a un acuerdo paritario integral que recomponga el salario docente. Ahora, implementan esta medida sin aviso oficial, desconociendo el ámbito paritario y fundamentalmente a las federaciones docentes universitarias, constituyendo un nefasto precedente con el que intentan encaramarse como patrones de estancia, resolviendo unilateralmente sin la participación de los trabajadores. Desde ADUNCe repudiamos esta nueva provocación hacia la docencia universitaria, que se manifestó, democráticamente, en el plebiscito universitario por la NO toma de exámenes en el mes de julio y por el NO inicio del segundo cuatrimestre, de no alcanzarse un acuerdo paritario. No es con pequeñas cuotas que se resuelve el conflicto, sino con una propuesta integral, claramente superadora a la oferta paritaria que el gobierno nacional continúa empecinado en establecer.                                                                                                                                                                                       Comisión Directiva

CONSULTA NACIONAL

El acuerdo salarial 2016 venció el 28 de febrero de 2016, con el salario congelado desde enero de 2017. La inflación oficial acumulada desde enero llega casi al 11%, a lo que hay que adicionarle 8-10 puntos al menos de desfasaje por inflación que perdimos en 2016. El gobierno nacional adelantó solamente 4% desde marzo. Seis reuniones de paritaria a lo largo de 3 meses. El lunes 05 de junio se cumplió un mes desde la realización de la última paritaria (que ni siquiera la podemos considerar como tal, ya que sólo fue anuncio del anticipo del 4%). No hay hasta el momento, nueva fecha de reunión. Llevamos 25 días de Paro Nacional. No hay sector de la clase trabajadora argentina que haya realizado tantos días de huelga a nivel nacional. Hicimos una Marcha Nacional en Buenos Aires que movilizó a más de 30.000 docentes y estudiantes. Participamos en infinidad de acciones callejeras, clases públicas, marchas en las provincias, asambleas, volanteadas, etc. Estuvimos en todas las marchas multitudinarias del mes de marzo en unidad de acción con los gremios docentes, estatales, centrales sindicales, en las marchas por el Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, el 24 de marzo, y tantas más. Hasta ahora, no alcanzó para inclinar la puja salarial en favor nuestro. El gobierno nacional no ha variado el techo salarial que pretende imponer a todos los sectores de la clase trabajadora (18-20-22%) y que muy pocos gremios lograron perforar. Por lo visto, el Ministro de Educación y la Gobernadora Vidal están firmes en su decisión de dilatar las negociaciones para desgastar las luchas. Faltan aún cerrar paritarias con gremios privados muy poderosos, y aparece presión desde abajo para que convoquen a medidas de fuerza. También los gremios docentes de la Provincia de Buenos Aires anunciaron que realizarían nuevas medidas de fuerza.   El próximo 23 de junio sesionará el Congreso Extraordinario de CONADU HISTÓRICA, el cual resolverá la posible afectación de los Exámenes del Turno Julio y el No Inicio del Segundo Cuatrimestre en el supuesto de que nuestra Paritaria Salarial siga sin respuestas satisfactorias a nuestros reclamos. Por esto decidimos impulsar la presente CONSULTA NACIONAL. Es necesaria la opinión de toda la Docencia, en la convicción de que es el único camino posible para que la patronal escuche y resuelva nuestra acuciante situación salarial.   RESPONDA POR SÍ ó NO:   1. ¿Está dispuesto/a AFECTAR LOS EXÁMENES DEL TURNO JULIO?   SÍ                                         NO   2. ¿Está dispuesto/a acompañar el NO INICIO DEL SEGUNDO CUATRIMESTRE?   SÍ                                         NO   Comisión Directiva

Sin aumento salarial, se profundiza Plan de Lucha.

El Plenario de Secretarios/as Generales de la CONADU Histórica, reunido este viernes en Buenos Aires, resolvió la profundización del plan de lucha con un paro de 48 horas, con tomas, carpas y actos para los días 14 y 15 de junio en el marco de los 99 años de la Reforma Universitaria. La decisión se tomó ante la persistente negativa del Ministerio de Educación y de la Secretaria de Políticas Universitarias en ofrecer un incremento salarial satisfactorio. Asimismo, el plenario resolvió llamar a una Consulta Nacional para decidir la no toma de exámenes en el mes de julio y el no inicio del segundo cuatrimestre de continuar la falta de respuestas y el congelamiento salarial de hecho. En tanto que, caracterizó al Plan Maestro Educativo, al Reconocimiento de Trayectos Académicas, y el ajuste presupuestario como una verdadera Contra Reforma Universitaria. Finalmente, el Consejo Directivo Nacional ratificó que la convocatoria a movilizar en todo el país mañana 3 de junio bajo las consignas “Ni Una Menos”, “Vivas y con derechos nos queremos”. Comisión Directiva

Sólo un 4% a cuenta

ADUNCe informa que el Gobierno no ha convocado a una nueva reunión paritaria en las dos últimas semanas, por el contrario ha implementado un aumento salarial del  4% retroactivo a marzo de forma unilateral.    Este incremento será cobrado en un ítem diferenciado del básico y en el caso de quienes cobran garantía salarial el aumento es absorbido por la misma. Los docentes universitarios y preuniversitarios estamos a más de tres meses del vencimiento de la paritaria y seguimos sin respuestas y sin convocatoria a una nueva reunión, por lo que consideramos este 4% como una nueva provocación si se tiene en cuenta que la propuesta del 18%  en cuotas partía de una cuota inicial del 6%. Mañana viernes se llevará adelante un Plenario de Secretarios Generales de la CONADU Histórica donde se debatirá la situación que se atraviesa en el marco del la continuidad del Plan de Lucha resuelto en el último Plenario. Comisión Directiva